一、夯实立身之本，锻造理想信念“红”色

魏山忠副部长到支部工作联系点调研座谈

一是坚定初心强信念。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话精神作为把舵定向、谋篇布局的思想指引，把培育和弘扬社会主义核心价值观作为凝魂聚气、强基固本的基础工程，不断增强干部职工坚决拥护“两个确立”、做到“两个维护”的政治定力。深入学习贯彻习近平生态文明思想和关于修复长江生态环境、治水兴水等重要论述，通过及时跟进主动学、读书研讨深入学、实地参观生动学、聚焦科研实践学等方式，引导干部职工学而信、学而用、学而行，提升党员对于水利事业的政治认同和理论素养。

与江西省水利厅水资源处党支部开展联学联做活动

       二是拓宽视野锻堡垒。扎实开展联学联做，拓宽党员干部新视野，先后与武汉大学水利水电学院、长江委节约保护局和水资源管理局、江西省水利厅水资源处及江西省水科院、云南省水利水电科学研究院、西藏自治区水电规划院等10余家单位党组织开展联学联做活动，将思想理论研讨和学术业务交流结合起来，锻造出一个业务精湛、视野开阔、能力过硬的战斗堡垒。

       三是立足岗位做贡献。秉承一名党员一面旗帜的原则，累计选派20余名优秀党员干部到水利部等单位挂职交流，发挥自身人才智力优势，助力国家和地区的水利事业发展。特别是在响应国家援藏战略方面，先后有10余名党员干部自愿请缨前往西藏从事水利支撑工作，累计勘查170余个河湖，组织水资源和河湖长制培训600余人次，为西藏提供有力的水利技术援助和培训，助力解决当地水资源保障、河湖管护及水旱灾害防治等问题，切实提升了西藏基层的水资源管理和河湖管护能力。

二、培育党建品牌，推进协同发展“绿”色

党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”治水思路和践行新阶段水利高质量发展历史使命，以“牢记治江科研使命，强党建促科技创新，助力新时期长江保护与发展”为党建工作目标，以主题党日活动为载体，以“五个一”支部工作法为抓手，以联学联做为纽带，形成了“政治理论学习→支部组织建设→科研业务创新→实践应用发展”良性互动和螺旋上升的协同发展“绿色”模式。

长江科学院水资源所党建与科研业务协同发展模式图

三、锻炼治江本领，点亮科技创新“蓝”色

       党支部从治江事业的需求出发，牢牢扎根长江，发挥自身人才智力优势，不断点亮科技创新的“蓝色”，用科技创新支撑长江流域生态保护和高质量发展，奋力让长江成为造福人民的幸福长江。

       一是铭记使命聚合力。党支部始终坚持铭记守护长江使命，认真践行“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”治水思路。近5年来，先后出动500余人次参与长江流域水资源管理与保护相关工作，在水资源管理监督检查、县域节水型社会达标复核、取水工程核查、旱灾防御等方面提供了科技支撑。特别是在支撑长江委县域节水型社会达标复核工作上，自2018年以来，累计出动80余人次，采用“5+2”、“白+黑”工作模式，对长江流域片江西等六省市进行资料复核与现场复核，涉及306个县（区）资料复核与66个县（区）现场复核，累计调查了近1000家重点监控用水单位节水管理情况。特别是在2019年，累计出动340余人次参与长江流域19省市的取水工程核查登记工作，共计上报取水工程信息28.35万个，全面支撑长江委摸清长江流域流域区域水资源现状“家底”，为各省市水行政主管部门切实加强长江流域取用水管理提供了技术支撑。

       二是科技创新助发展。新时期长江大保护和长江经济带高质量发展等国家战略的实施，对水利科学研究工作提出了全新的要求，不仅需要创新区域性或单方面水问题的治理技术，更需要整体系统性的战略对策和技术集成体系研究。党支部积极践行“绿水青山就是金山银山”的理念，始终坚持“服务治江科研、做好科技创新“的政治站位，以科技创新助力长江大保护和长江经济带高质量发展，在深（基础研究）、广（水系统研究）、高（战略研究）、新（智慧水务）、实（规划设计咨询）等方面不断研发和应用先进的水利重大关键技术，承担和参与了水利部重点领域战略研究、国家重点研发、长江水科学联合基金、国家自然科学基金等30余项重大科研项目，为新时期长江治理与保护出谋献策，获得水利部等部门的高度认可。水利部副部长叶建春专门对水利部重点领域战略研究项目《新时期南水北调工程战略功能及发展研究》予以专门批示，表示肯定。