11月7日下午，长科院组织召开青年科技人才成长经验交流座谈会。院长、党委书记许全喜出席会议并总结讲话，副院长丁秀丽主持会议并作专题辅导，院青年科技人才代表做经验分享和交流发言。

　　许全喜在总结讲话中指出，青年人才是高层次人才的源头活水，是长科院的未来和希望，青年人才培养更是长科院各项工作的重中之重，长科院将尽全力为青年科技人才成长成才创造有利条件和肥沃土壤。他还结合生动事例深入分析了青年科技人才成长规律、面临的实际困难，并从聚力保障科研时间、加强物质需求保障、加大创新资源倾斜力度等方面提出了进一步优化青年科技人才成长成才的激励保障措施。

　　许全喜还给青年科技人才成长成才提了七点希望。一是希望青年同志要有坐住坐稳“冷板凳”的精神，能够做到既仰望星空又低头看路；二是希望青年同志要有“咬定青山不放松”的坚定执著；三是希望青年同志要有“千磨万击还坚韧”的坚韧不拔；四是希望青年同志要有“吹尽狂沙始到金”的求实态度；五是希望大家要有凝心聚力、共同成长的团结协作精神；六是希望青年同志能够坚守清廉底线，注重个人修养；七是希望青年同志向先进典型学习、充分汲取榜样的力量。

　　座谈会上，丁秀丽围绕青年人才协调科研与生产之间的关系、提升凝练科学问题的能力等开展专题辅导，并现场解答了青年人才提出的有关疑问。

　　院两位国家高层次青年人才代表结合个人成长经历分享成长成才经验；两位国际化青年人才代表汇报了出国访学的收获，分享了访学的经历；两位海外引进青年人才分享了国外学习成长经历和留学体会；计划近期出国访学青年人才交流了出国访学计划和有关准备事项。科研处、国合处、人事处有关负责同志结合管理职能简要交流有关体会，并对科研管理、科技交流与国际合作、人才培养等有关政策进行了解释。

　　院首批青年托举人才、首批国际青年科技人才与国际联合研究团队成员，以及青年科技人才代表90余人参加会议。