12月28日，长江委人事局局长贺良铸带领长江委绩效考核事业组到长科院开展2022年度绩效考核。考核会由贺良铸主持，长科院领导班子成员卢金友、杨文俊、唐文坚、纪良志、姚仕明、丁秀丽参加会议，6名院领导分别进行个人述职、述廉。

　　长科院院长、党委书记卢金友代表长科院从全面履职尽责做好科技支撑与服务、坚持创新驱动奋力推进高质量发展、持续加强党的建设为发展提供坚强政治保障三大方面向考核组作总结汇报。卢金友表示，2022年是党的二十大召开之年，是向第二个百年奋斗目标进军新征程的开局之年，是实施“十四五”规划的重要一年。这一年，在长江委的坚强领导下，长科院力克疫情不利影响，迎难而上推进各项工作，取得了一系列新进展、新成绩。下一步，长科院将以党的二十大精神为指引，在水利部、长江委的坚强领导下，围绕新阶段水利高质量发展、“四个长江”建设和长科院发展目标，大力推进院“十四五”发展规划实施，采取更有力举措全力开创发展新局面，为新时期治水治江事业发展提供更加坚实的科技支撑。

　　长江委人事局副局长吴红芳及考核组成员魏显栋、葛晓萍、张圻、曾航等到会考核。考核组对长科院提交的2022年度绩效考核自评报告、干部人事工作总结、“三重一大”专项检查报告、意识形态工作报告、党组织书记抓党建工作述职材料进行了审议，并组织参会人员对长科院绩效考核内容、党组织书记抓党建工作、院领导、干部选拔任用工作、2022年新提拔干部群众满意度进行了民主测评。

　　长科院副局级干部、副总工程师、各部门单位主要负责人及职工代表参加会议。