[稿件来源]：科创公司 [作者]：科创 [发布时间]：2020-06-08
长江水利委员会长江科学院（以下简称长科院）创建于1951年10月，隶属水利部长江水利委员会（以下简称长江委），是一个以水利水电公益性科学研究为主，开展水资源和水环境科学技术研究，防洪减灾和水土保持科学技术研究，流域规划与治理开发科学技术研究，工程科学技术研究，并面向全国各行各业开展工程质量检测与评价，工程安全监测与评估，工程建设咨询与监理，研究生学历教育，相关科技开发、技术服务、信息服务与专业培训的多学科的综合性科研机构，属国家非营利性科研单位。武汉长江科创科技发展有限公司（简称科创公司）成立于2004年5月，是长江科学院独资创办的科技企业，注册资本5630余万元，具备水利水电工程施工总承包二级资质，下设有若干事业部、子公司。科创公司现面向社会公开招聘新职工，有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持"公开、平等、竞争、择优"的原则，严格把握德才兼备的用人标准，采取考试、考核相结合的方法，面向社会公开招聘新职工。
二、招聘岗位见附件1、2
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律，有良好的社会公德和敬业精神；
（三）具备硕士、本科学历的全日制普通高等院校、研究机构毕业的研究生及海外高层次留学归国人员；
（四）应届硕士不超过28周岁（1992年1月1日以后出生），应届本科不超过24周岁（1996年1月1日以后出生）。除特殊人才岗位4、5外，社会人才不超过35周岁（1985年1月1日以后出生），特别优秀者（有发明专利或有省部级科技奖励或丰富的岗位所需工作经历）可放宽2周岁。
（五）身体健康、敬业爱岗，具备岗位要求的工作能力，能够从事野外工作；
（六）专业技术岗本科通过国家英语四级考试（CET-4），硕士通过国家英语六级考试（CET-6），在国外留学1年以上不做CET-6成绩要求；
（七）具备招聘职位要求的其它条件。
四、主要待遇
薪酬、福利及社会保险按照公司有关规定执行。
五、招聘程序
1、资格初审
2020年6月8日至2020年6月19日之间接受报名，报名采取网络方式，不接受现场报名。应聘者需下载钉钉软件，通过扫一扫二维码（附件3）加入招聘群，并发起应聘流程，报名信息表（附件4）、毕业证、学位证、职业资格证、获奖证明等应作为附件提交。
根据报名的情况，对报名人员进行资格审查，并于考试前在长江水利科技网上公布符合报名条件人员名单。
2、考试
根据岗位的要求（见科创公司2020年度公开招聘新职工岗位一览表），分别采用面试或笔试+面试的方式。
（1）笔试
符合报名条件者，可参加笔试。笔试的形式为闭卷考试，内容包括公共知识部分（含时事政治、水利相关专业基础知识、委情、院情、司情、英语、计算机知识等）+专业知识，考试时间2.5小时，满分150分。
（2）面试
面试根据具体情况采用结构化面试或无领导小组讨论方式进行。
本科岗位取笔试成绩前5名参加面试，如第5名出现并列成绩的，均参加面试。
硕士岗位通过初审应聘者与拟招聘人数小于8:1时，直接采用面试的方式进行人员筛选；通过初审应聘者与拟招聘人数大于等于8:1时，增加其他综合测试环节初选后再进行面试。
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；对于仅需进行面试的岗位,综合成绩=面试成绩。
未招到合适人选的岗位，将取消该岗位的招聘或重新发布公告进行招聘。
考试拟定于2020年6月下旬至7月上旬举行，考试具体时间、地点及相关事项以发布的《科创公司2020年度公开招聘新职工考试公告》为准。
应聘者在考试、体检期间的交通费、伙食费、住宿费自理。
3、体检
考试完毕后，按1：2比例（每个岗位的计划招聘数量与参加体检人员数量的比例），依据成绩，由高至低选定参加体检人员。体检如有不合格者，按综合成绩依次递补。
体检时间：2020年7月中旬。体检项目、体检地点、具体时间另行通知。
4、公示
根据体检、考核结果，经公司领导班子集体研究，择优确定拟聘人员。拟聘人员名单在长江水利科技网公示7天。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、学历、毕业院校等。
公示时间： 2020年7月下旬
5、签约聘用
经公示合格的人员，报长江科学院人事处备案审批后，由综合部按规定办理就业协议书的签订和聘用手续。
六、联系方式
联系人：朱女士
电话：027-82829791
邮箱：kchr@mail.crsri.cn
特此公告。
武汉长江科创科技发展有限公司
2020年6月8日
附件1 科创公司2020年度公开招聘新职工岗位一览表.docx
附件2 科创公司2020年度特殊急需人才招聘岗位一览表.docx
附件4 科创公司2020年度公开招聘新职工报名信息表(1).docx
